Edições Antigas >> Edição n° 10 >> Matérias >> Ciências - Desenvolvimento Humano nas Organizações

"Estamos ingressando no século XXI, com empresas projetadas para o século XIX. o engessamento das organizações não está no winchester dos computadores, mas sim no winchester dos homens - a forma de pensamento"
M. Hammer

As portas do 3° milênio, o grande desafio das empresas é estarem sintonizadas com os novos parâmetros , terem uma imagem de qualidade e responderem rápido à velocidade da era da informação.

Fazer a diferença, ser mais competitiva, ter algo mais e não ser mais uma opção no mercado, permanecer no ranking exige hoje uma postura nova, pressupõe mudanças e envolve investimento permanente em tudo que "agregue valor ao cliente". não existe um manual de regras e uma receita milagrosa, para uma época caracterizada pela mudança .

Há sim caminhos que ousam erradicar métodos ultrapassados e com sabedoria colocam o "homem" como prioridade , investem no seu desenvolvimento como estratégia competitiva.